La nulidad del despido de una trabajadora de 0 a 3 da cuenta de los recortes injustificados y del revanchismo del bipartito

  • “Pese a que PP y C’s insistieron en que los despidos se producían por irregularidades del anterior Gobierno, la jueza, declarando la nulidad del despido, entiende que ha sido el bipartito quien actuó infringiendo los derechos laborales y vulnerando los derechos laborales”, afirma Ana Taboada

Tras la sentencia que califica de nulo el despido de una de las trabajadoras de Infantil ejecutado por el bipartito, Somos Oviedo/Uviéu ha querido reivindicar este servicio público esencial para la ciudadanía que es la educación de 0 a 3: “Hasta junio de este año, Oviedo era una referencia en materia de educación en toda España, la que tenía uno de los mayores índices de inversión, y ahora mismo nos avergonzamos de lo que está sucediendo con los despidos de más de veinte trabajadoras de este ciclo”, afirma Ana Taboada, portavoz de Somos Oviedo/Uviéu.

Con esta sentencia, queda claro además que “aunque PP y C’s insistieron en que los despidos se producían por irregularidades del anterior Gobierno, la jueza, declarando la nulidad del despido, entiende que ha sido el bipartito quien actuó infringiendo los derechos laborales y vulnerando los derechos laborales”, añade la edil de Somos Oviedo/Uviéu.

La edil del grupo municipal remarca de la sentencia que se conoció este 6 de noviembre la nulidad del despido y la argumentación que recoge la propia sentencia en la que se indica que se ha actuado con represalias hacia las trabajadoras: “Esto demuestra que el actual equipo de Gobierno está recortando en servicios públicos, recortando en derechos de trabajadoras municipales y represaliando a las que reclaman sus derechos. Es inadmisible que quienes cuidan, educan y se preocupan por nuestros hijas e hijos estén en esta situación”, denuncia Taboada.

En este sentido, Somos Oviedo/Uviéu señala la importancia de tratar como se merece el ciclo de 0 a 3: “Hay que dignificar las escuelas infantiles y eso pasa, entre otras cuestiones, por no introducir ni un recorte más; hacerlas gratuitas para garantizar el acceso de todas las familias y evitar que desaparezca en ellas la pareja educativa, por la que luchamos en nuestro mandato”, mantiene la portavoz del grupo municipal.

Por su parte, Sofía Castañón, candidata de Unidas Podemos por Asturies, califica la sentencia de “pura justicia” y expresa su confianza en que a esta le sucedan más “para que  las trabajadoras de 0 a 3, despedidas de manera totalmente injustificada, vuelvan a estar ejerciendo una labor fundamental para todos y todas”. Desde Unidas Podemos se incide especialmente en esta defensa de “la educación pública, universal y gratuita de 0 a 3, porque es tanto una herramienta de conciliación y corresponsabilidad como, sobre todo, una herramienta para poder crecer en comunidad y atajar desde las edades más tempranas las desigualdades socioeconómicas que se puedan dar”.

En este sentido, para la candidata de Unidas Podemos es “primordial garantizar el derecho a la educación pública de los 0 a los 99 años o los que sea, porque en todas las etapas de la vida nos estamos educando y tenemos que poder acceder a esa educación”.